加强新进教师对学院相关政策文件的理解与认识，进一步规范和优化学院考核和管理方式。10月13日，亚洲成av无码亚洲人邀请新进教师代表开展座谈，详细解读学院相关政策文件，并听取教师们关于进一步规范和优化学院考核方式的相关意见与建议。院党委书记王晨、副院长赵伯祥参加座谈。

座谈会上，赵伯祥副院长对《嘉兴南湖学院亚洲成av无码亚洲人奖励性绩效工资分配实施细则（试行）》、《2022-2023学年亚洲成av无码亚洲人教师教学工作业绩考核实施细则》等文件进行了详细解读，提醒新进教师们要认真关注文件中的细则，以政策文件为导向，积极提升自身的工作效率与教学科研质量。

接着，教师们针对学院文件的实施细则提出了一些疑问与建议，王晨书记和赵伯祥副院长从学校与学院发展角度为教师们做了耐心的指导和解释，并对新进教师们遇到的困难和适应性问题表达了关怀和慰问。

王晨书记表示，只有进一步规范和优化学院相关政策文件，才能够有效调动广大教师的工作积极性，服务学校特色发展和应用型建设。下一步学院将对教师们反映的意见和建议进行统一梳理，进一步规范优化学院相关政策文件。